--- title: オンラインランチ会│社内コミュニケーション施策①｜株式会社クリエイティブホープ description: コロナの影響からオンライン勤務に切り替えた弊社。 日が経つにつれて「孤独」「誰とも話さない」といった声が聞こえてきたので、コミュニケーションの手段として「オンラインランチ会」を実施してみました。 Web会議ツールによっては背景を好きな画像に変更できたりと、色々楽しめるみたいです。 K嬢いわく、 「饅頭に囲まれると幸せな気分になれるんですよ～(*´꒳`*)♡」だそうです。 癒し✧˖° オンラインランチ会の実施の仕方は、ランチの時間になったら、自社で利用しているツールから気軽に呼びかけるだけ。 途中参加・退室OKや声だけ参加OKにして、気軽にJOINで image: https://www.creativehope.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/rectangle_large_type_2_7aed781ee204d61ad8eec4eb56175008.png --- [![logo2s](https://www.creativehope.co.jp/hs-fs/hubfs/logo/CRH/logo2s.png?height=48&name=logo2s.png)](https://www.creativehope.co.jp/) - [サービス](https://www.creativehope.co.jp/problems) - [ご支援スタンス](https://www.creativehope.co.jp/stance) - [お悩みから支援メニューを探す](https://www.creativehope.co.jp/problems) - [HubSpot支援](https://www.creativehope.co.jp/hubspot) - [サイトリニューアル](https://www.creativehope.co.jp/hubspot/siterenewal) - [HubSpot導入・活用支援メニュー](https://www.creativehope.co.jp/hubspot/service) - [HubSpot/LINEソリューション](https://www.creativehope.co.jp/hubspot/solution) - [製造業向け支援](https://www.creativehope.co.jp/industry/manufacturing) - [住宅・不動産業向け支援](https://www.creativehope.co.jp/industry/realestate) - [デジタルマーケティング](https://www.creativehope.co.jp/digitalmarketing) - [AI活用支援](https://www.creativehope.co.jp/ai) - [LLMO/GEO対策支援](https://www.creativehope.co.jp/llmo) - [データ分析・マネジメント](https://www.creativehope.co.jp/datamanagement) - [リファラルマーケティング](https://www.creativehope.co.jp/invy) - [LINEの営業・マーケ活用](https://www.creativehope.co.jp/beeeline) - [事例](https://www.creativehope.co.jp/case) - [ウェビナー](https://www.creativehope.co.jp/crh_seminar) - [資料/ebook](https://www.creativehope.co.jp/ebook) - [ナレッジブログ](https://www.creativehope.co.jp/crh_media) - [会社情報](https://www.creativehope.co.jp/company/) - [CRHについて](https://www.creativehope.co.jp/ja/company/aboutus/) - [会社概要](https://www.creativehope.co.jp/company/) - [お知らせ](https://www.creativehope.co.jp/news) - [PANGEA](https://www.creativehope.co.jp/pangea) - [採用情報](https://www.creativehope.co.jp/recruit/) - [採用情報](https://www.creativehope.co.jp/recruit/) - [CRH\_note](https://note.com/creativehope) - [CRH\_STORY](https://www.creativehope.co.jp/crh_story) [JP](https://www.creativehope.co.jp/) | [EN](https://www.creativehope.co.jp/en/) [お問い合わせ](https://www.creativehope.co.jp/inquiry/) [Top](https://www.creativehope.co.jp/)/ [CRH\_STORY](https://www.creativehope.co.jp/crh_story/)/ オンラインランチ会│社内コミュニケーション施策① # オンラインランチ会│社内コミュニケーション施策① ![](https://www.creativehope.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/rectangle_large_type_2_7aed781ee204d61ad8eec4eb56175008.png) コロナの影響からオンライン勤務に切り替えた弊社。 日が経つにつれて「孤独」「誰とも話さない」といった声が聞こえてきたので、コミュニケーションの手段として「オンラインランチ会」を実施してみました。 Web会議ツールによっては背景を好きな画像に変更できたりと、色々楽しめるみたいです。 [![画像5](https://www.creativehope.co.jp/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/picture_pc_143667a90132c16d229608b58dd6707e.png?width=850&height=700&name=picture_pc_143667a90132c16d229608b58dd6707e.png)](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png) [![画像5](https://www.creativehope.co.jp/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/picture_pc_cc2150ef9c29ca4635d7e7c9667d7062.png?width=850&height=700&name=picture_pc_cc2150ef9c29ca4635d7e7c9667d7062.png)](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png) [![画像5](https://www.creativehope.co.jp/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/picture_pc_52ae812e5f00a0a4a65baba40e69c55c.png?width=850&height=700&name=picture_pc_52ae812e5f00a0a4a65baba40e69c55c.png)](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png) [![画像5](https://www.creativehope.co.jp/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/picture_pc_25cc26d4929e4d41b1e126c2fa2dc2b8.png?width=850&height=700&name=picture_pc_25cc26d4929e4d41b1e126c2fa2dc2b8.png)](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png) K嬢いわく、 「饅頭に囲まれると幸せな気分になれるんですよ～(\*´꒳\`\*)♡」だそうです。 癒し✧˖° オンラインランチ会の実施の仕方は、ランチの時間になったら、自社で利用しているツールから気軽に呼びかけるだけ。 [![画像5](https://www.creativehope.co.jp/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/picture_pc_2e871b63e074d80a52ed93ce4ade613f.png?width=1077&height=566&name=picture_pc_2e871b63e074d80a52ed93ce4ade613f.png)](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png) 途中参加・退室OKや声だけ参加OKにして、気軽にJOINできる雰囲気にするとみんな参加しやすくなります。 尚、主催者はたとえボッチでも宣言した時間までは抜けられませんw つい孤独になりがちなリモート勤務。少しでも対話ができると総務としても 「スタッフの健康が保たれているのか？」 「不安はないのか？」などを確認できるのでおすすめです。 ## 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