採用情報

私たちの働きかた

仕事はあなたを大きく成長させ飛躍する力を与えてくれるもの。
そして何より楽しくなくては勿体無い。
もしあなたが仕事をそのように取り組みたいと思うなら、私たちクリエイティブホープと同じ方向を向いています。
私たちと一緒にあらゆる制約や境界線を超えてわくわくする未来をつかみませんか。

About CRH

私たちの目指すもの

私たちはこれまで培った「知(ナレッジ)」と最新の「テクノロジー」を駆使してより豊かな社会を創ることを使命としています。
私たちの考える豊かさとは、だれもが選択肢を持てることです。
あらゆることの変化のスピードが速い今、これまでの常識が、明日も同じように当てはまるでしょうか。
目の前のあたりまえを疑い、新たな選択肢を創るために本質に挑むのが私たちクリエイティブホープです。

Culture

「Beyond the Border」をビジョンに掲げるクリエイティブホープでは、社員が自分の人生を通してそれを実現できるよう、一人ひとりに合った、働きやすい環境を整えています。

思いきり挑戦し、成長できる環境

クリエイティブホープは、挑戦する人を評価します。失敗を恐れず、思いきり挑戦できる環境を整えています。

人事評価制度

評価面談

半年に一度行われる評価査定面談は、半年の実績の振り返りをするとともに、次期に挑戦する内容についてコミットする場です。達成したことをプレゼンする機会でもあり、自身の成長を感じられます。

行動評価制度

挑戦する人を評価する、クリエイティブホープの評価制度です。携わったプロジェクトの大小に関わらず、どのようなチャレンジをしたか、他メンバーにどのような影響を与えたかを評価します。

評価フィードバック

評価面談後、1ヶ月以内に取締役からのフィードバックが行われます。今後半年の給与が確定されるとともに、取締役からの仕事に対するアドバイスも具体的に行われます。

業務環境

任意のPC・マウス・キーボードを選択可能

業務効率を上げるため、入社時に選択できるようにしています。メンバーそれぞれの業務に合ったものを選択してください。

デュアルモニター

個人のデスクにはメインで使うPCディスプレイ以外に、もうひとつディスプレイを設置しています。モニターを複数台設置することで業務効率を向上させるためです。

学習費用補助

書籍購入・セミナー参加

書籍について、業務に必要と認められたものに関しては自由に購入が可能です。外部セミナーへの参加費用も補助しています。

ツール・ソフト購入制度

PCツールやソフトについて、業務に必要と認められたものに関しては会社費用で購入が可能です。

定期購読制度

幅広く情報収集ができるよう、「日経新聞」「事業構想」など、業務に活用できる新聞や雑誌を10誌以上定期購読しています。誰でも閲覧が可能です。

オフィス環境

ライブラリースペース

コンサルティングから技術書まで幅広い書籍を揃えたライブラリースペース。申請すれば持ち出しも可能。個々の興味や知見の幅を広げるために利用されています。

リラクゼーションスペース

大型テレビが設置されたリラクゼーションスペースではランチをはじめとした休憩や、ミーティングなど、さまざまな用途で使われています。時にはお酒を交えて、活発な意見交換が行われることも。

カフェスペース

水、ジュース、コーヒー、ビールなど、いつでも無料で自由に選ぶことができます。雑誌などを閲覧しながら、一息つけるスペースです。

交流し、切磋琢磨しあえる環境

仕事で挑戦するためには、チームワークやコミュニケーションが大切です。社員同士が自然とコミュニケーションをとるきっかけを多数用意しています。

年中行事

決起会

毎年4月と10月に実施。業績発表、取り組みの振り返り、次期の方針を全社員で共有します。経営方針に対してメンバーからの質疑も活発に行われる、オープンな会合です。時短勤務メンバー含め、全員が参加できるよう、ビジネスタイムに実施します。

表彰

年に2回行われる決起会にて「MVP(もっともがんばった人)」「Good Influencer Award(社内に良い影響を与えた人)」を表彰します。金一封とともに、表彰された理由についても明確に伝えられるため、メンバー一同が今後半年の励みにするイベントです。

全社納会

年末最終日に行われる社内忘年会。カジュアルな雰囲気で、会話を楽しみます。プロジェクトや働く時間が違うメンバー同士で交流を深められる会。時短勤務メンバー含め、全員が参加できるよう、ビジネスタイムに実施します。

新年会

神社での新年祈祷のあとに、ケータリングのランチを楽しみながら、一年の方針や抱負を、経営陣から伝えます。

イベント

社長メシ

月に1度、社長が、職域が異なるメンバー3~5人と行うランチ。各人の仕事や、会社への提案、プライベートな話まで、コミュニケーションを行う機会です。

お楽しみパーティー

月に1度、ランチタイムに行われるイベント。ピザ、サラダバー、クレープ、カレーなど、毎月何が出るかは「お楽しみ」なランチ交流会です。

交流

クラブ活動

有志で趣味の活動を行うクラブ活動では、会社から費用が補助されます。休日や昼休み、終業後など、それぞれの趣味の時間を楽しんでいます。

その他交流会

リラクゼーションスペースにある大型テレビでサッカー観戦やゲーム対戦など、突発的に有志で交流会が催されることも。カフェスペースからビールを持ち込み、交流を深めています。

安心して働ける環境

クリエイティブホープは、社員が働き方を選べる会社です。選択肢のある豊かな社会を創るため、働き方の制度を整えました。

勤務制度

裁量労働制

裁量労働制を導入し、効率的に働くことを推進しています。メリハリのある働き方を推奨しており、パフォーマンスを重視した評価を行っています。

時短勤務制度

育児・介護などの家庭の事情と業務の両立ができるよう、時短勤務を導入しています。家庭の状況に合わせた勤務時間の選択が可能です。

在宅勤務制度

台風や大雪などの自然災害、育児や介護、その他の事情で出勤が困難な際には、在宅勤務が可能です。リモートで仕事ができるよう、インフラを整えています。

子連れ出社OK

事情があり子どもの預け先がない時などは、子連れ出社も可能です。子どもの職場見学の機会としても活用されています。

休日・休暇など

アニバ―サリー休暇

誕生日や記念日を祝う休暇を年に2日設けています。自身や家族の誕生日を祝い、大切な時間を過ごしてください。

慶弔休暇

人生の節目である慶事・弔事の際に使える休暇です。

自転車、バイク通勤補助

通勤は電車に限りません。自転車通勤、バイク通勤を選択したメンバーには、会社指定の駐輪場を用意しています。

新卒採用

コンサルタント/マーケティングプランナー

対象:

  • 2018年4月から2019年3月までの間に4年制大学を卒業または大学院を修了(見込み)の方(学部・学科は問いません)
  • 既に卒業・修了された方で新規卒業予定者と同等の枠組での採用を希望される方

詳しい内容については、下記の「新卒採用情報を見る」よりご確認下さい。

キャリア採用

キャリア採用は随時募集しております。
詳しい内容については、下記の「中途採用情報を見る」よりご確認ください。

採用に関するお問い合せ窓口

〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿7-22-45 KDXビル4F
TEL:03-5925-2981(平日10:00 ~ 19:00)
e-mail:saiyo@creativehope.co.jp
※お問合せ時にe-mail等でご提示いただきました個人情報は、お問い合せの対応にのみ利用いたします。
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