DEASY デイジー

HubSpot活用代行専任タスクフォース

デジタルマーケティング推進支援 HubSpot活用支援製造業 BtoC 営業DX推進支援文化・芸術・エンタメ NPO・NGO 不動産・住宅 IT・情報ソフトウェア・SaaS BtoB DEASY RevOps

HubSpotを導入しているものの「どう活用したらよいか分からない」「担当者が退職してしまった」「マーケティング人材の採用が難航している」——そんな企業様に、HubSpot活用代行専任タスクフォース「デイジー」がまるっと伴走します。

HubSpotを活用したマーケティング施策の実行からレポーティングまで全て代行。HubSpot認定資格を有し、多くのお客様を支援してきたスペシャリストが専任チームとして対応します。

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Issues

HubSpot運用でよくある課題

HubSpotを社内で動かし続けるには「人」の課題がつきまといます。既存メンバーの育成、専門人材の採用、外部委託の使い分け——どれも一筋縄ではいかず、活用が停滞しがちです。

既存メンバーの課題

目の前の業務が優先され、使いこなせるようになる前に担当者が転職・独立してしまう

解決できること

認定資格保有の専任担当がすぐアサインされるからノウハウが社内に依存せず継続できる！
PJ管理責任者がつくから育成・管理コストをかけずに立ち上げが早まる！

採用担当の課題

デジタル人材の採用・業務委託は難しく、採用できても実力が玉石混交

解決できること

採用活動なしで即戦力のスペシャリストが稼働するから採用リスクがなくなる！
案件に応じて最適な人材がアサインされるから実力のバラつきが出ない！

マーケ・セールス推進担当の課題

業務委託は継続するほどコストがかさみ、指示出しの工数も増える

解決できること

Slack/ChatWork/LINEなど普段のツールで気軽に依頼できるからディレクションの手間が減る！
必要な範囲だけ柔軟に依頼できるからコストが積み上がりにくい！

FEATURE

DEASY デイジーの特徴

★HubSpot活用代行専任タスクフォース「デイジー」サービス資料(CRH社内編集メモ用) (2)

教育・管理コストがかからない

正社員でHubSpot認定資格を保有するメンバーが対応し、PJ管理責任者を配置するため貴社側のディレクションは基本不要です。

★HubSpot活用代行専任タスクフォース「デイジー」サービス資料(CRH社内編集メモ用) (4)

使い慣れたツールで相談・依頼OK

Slack、ChatWork、LINEなど普段からお使いのツールで気軽にご依頼いただけます。

ニーズに合わせた依頼が可能

リードジェネレーション、リードナーチャリング、顧客情報活用など、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる支援に対応します。

Service

ご支援内容

デイジーは「アンノウン→リード獲得→育成→分別→商談→契約→サービス提供→アップセル/クロスセル」というカスタマージャーニー全体をカバーします。マーケティング領域では広告連携・LP量産・SEO・CRM設計管理・メルマガ配信・自動化・スコアリングなど、営業領域ではパイプライン設計・フォーキャスト・ターゲットアカウント管理・プレイブック作成など、カスタマーサクセス領域ではアンケート設計・ナレッジベース構築などを一貫して代行します。

スタートアップ企業様には「HubSpot初心者への徹底指導」や「秘書的なデジタルマーケティング支援（データ入力・レポート作成・業務効率化）」、SMB企業様には「リード獲得・育成の加速」「マーケと営業の連携推進による商談化支援」「既存顧客のアップセル/クロスセルやチャーン防止」など、企業のフェーズに応じて支援内容を柔軟に組み合わせます。